Arbetar med ledarskap- och organisationsutveckling i större företag och organisationer, och har i mer än 15 års tid arbetat med ledningsgrupper, ledarutvecklingsprogram och individuell ledarskapscoachning. Bidrar till förändring på höga chefspositioner i svenskt näringsliv och vill med sitt arbete skapa mer rörelse i organisationer. Arbetar för att chefer, ledare och organisationer ska ha mod och handlingskraft att skapa verklig förändring och livskraftiga organisationer. «A little less conversation, a little more action» är en devis hon hyllar, detta trots eller kanske tack vare att just kommunikation hör till hennes specialistområden.
VERKTYG OCH METODER
- Ledarutvecklingsprogram
- Ledningsgruppsutveckling
- Chefscoachning
- Grupputveckling
- Mentorprogram
- Föreläsningar och seminarier
- Undersökningar och åtgärdsprogram
KOMPETENSOMRÅDEN
- Ledarskap och Organisationsutveckling
- Kommunikation och Konflikthantering
- Organisationskultur och Förändringsarbete
- Motivation och Visionsarbete
- Coachning och Karriärplanering
- Genusperspektiv på organisation
och ledarskap
Diplomerad organisationskonsult vid Gestaltakademin i Skandinaviens organisationslinje. Utbildad coach – ACC (Associate Certified Coach). Specialistkunskaper inom området Genusperspektiv på organisation och ledarskap. Har en bakgrund som journalist på Sveriges Radio/SVT och chefsbefattning i offentlig sektor.
ARBETSPROCESS
Efter analys av uppdragsgivarens behov, utformas insatser i dialog med kunden. Fungerar under genomförande både som expert och som processledare.