Arbetar med ledarskap- och organisationsutveckling i större företag och organisationer, och har i mer än 15 års tid arbetat med ledningsgrupper, ledarutvecklingsprogram och individuell ledarskapscoachning. Bidrar till förändring på höga chefspositioner i svenskt näringsliv och vill med sitt arbete skapa mer rörelse i organisationer. Arbetar för att chefer, ledare och organisationer ska ha mod och handlingskraft att skapa verklig förändring och livskraftiga organisationer. «A little less conversation, a little more action» är en devis hon hyllar, detta trots eller kanske tack vare att just kommunikation hör till hennes specialistområden. 

VERKTYG OCH METODER

  • Ledarutvecklingsprogram
  • Ledningsgruppsutveckling
  • Chefscoachning
  • Grupputveckling
  • Mentorprogram
  • Föreläsningar och seminarier
  • Undersökningar och åtgärdsprogram

KOMPETENSOMRÅDEN

  • Ledarskap och Organisationsutveckling
  • Kommunikation och Konflikthantering
  • Organisationskultur och Förändringsarbete
  • Motivation och Visionsarbete
  • Coachning och Karriärplanering
  • Genusperspektiv på organisation
    och ledarskap

Diplomerad organisationskonsult vid Gestaltakademin i Skandinaviens organisationslinje. Utbildad coach – ACC (Associate Certified Coach). Specialistkunskaper inom området Genusperspektiv på organisation och ledarskap. Har en bakgrund som journalist på Sveriges Radio/SVT och chefsbefattning i offentlig sektor.

ARBETSPROCESS

Efter analys av uppdragsgivarens behov, utformas insatser i dialog med kunden. Fungerar under genomförande både som expert och som processledare.